Заказать звонок

Снятие запрета на въезд в РФ - от 5 000 р!

Подробнее





БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ:

тел.: +7 (495) 626 - 88 - 18

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Наша компания готова предложить вам новые услуги аутстаффинга персонала (сотрудников) в Москве.
В соответствии с новыми законами РФ, мы имеем аккредитацию на предоставление услуг по привлечению труда работников (персонала). 

АУТСТАФФИНГ: ОПТИМИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

Аутстаффинг — это достаточно простой способ обеспечить работу с персоналом. Мы готовы помочь вам в решении всех вопросов связанных с наймом персонала!

Данный  вид сервиса так же может включать в себя самые различные услуги, например:

  • вывод персонала за штат при сохранности его функций
  • найм сотрудников для разовых проектов.

ВСЮ СОПРОВОДИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ: КАДРОВУЮ, ЮРИДИЧЕСКУЮ И БУХГАЛТЕРСКУЮ — МЫ БЕРЕМ НА СЕБЯ!

Заключив договор с нашей компанией, Вы получаете следующие услуги в сфере аутстаффинга:

  1. Подбор сотрудников;
  2. Ведение кадровой документации;
  3. Бухгалтерское обслуживание: расчет зарплат, включая вычет штрафов, начисление отпускных и прочее, налогов и отчислений от них, составление и подача отчетов;
  4. Юридическая поддержка в сфере трудового права и миграционного права.

 


Справочная информация: Аутстаффинг (англ. out — «вне» + англ. staff — «штат») — это способ управления персоналом, предполагающий оказание услуг в форме предоставления в распоряжение заказчика определенного количества работников, не вступающих с ним в какие-либо правовые отношения (гражданско-правовые, трудовые) напрямую, но оказывающих от имени исполнителя определенные услуги (работы) по месту нахождения заказчика.

Аутстаффинг возник в западных странах в 1970-е годы во время экономического спада[1]. В России спрос на него возник после кризиса 1998 года[2].

Иногда путают понятия «аутсорсинг» и «аутстаффинг». Аутсорсинг — это передача ранее самостоятельно реализуемых компанией функций внешней компании-исполнителю, специализирующейся на реализации таких функций (например, услуги колл-центров, компаний, занимающихся уборкой зданий, юридических и бухгалтерских компаний, компаний по приготовлению и доставке обедов в офис и т. д.). Аутстаффинг предполагает передачу не функций, а конкретных работающих в компании сотрудников. При этом эти сотрудники оформляются в штат сторонней организации, а фактически работают на прежнем месте и выполняют прежние функции.

System.String[]

Оставить заявку

Наши юристы обязательно свяжутся с Вами
Email:
Тема:
Текст:




Яндекс.Метрика Индекс цитирования